作者:佚名       来源于:家长学院

  三、高端人才的感性素质

  我想,每一个家长都希望自己的孩子将来能够成为社会精英。精英是社会高端人才,在社会高端人才的交流平台上,更加需要与这个社会层级相称感性素质。

  上次朋友给我讲,我们国家有一个高级官员到美国出访。在人家这种高端聚会中,人家不请你吃饭,也不和你拼酒,人家请你看歌剧,听交响乐会。但在这种场合,这个官员,虽然外语不错,但是不敢说话,不敢交流,既不懂,又不敢问,更怕别人提出问题。他也不懂音乐厅中的基本礼仪,鼓掌也不是,不鼓掌也不是,从头到尾,一头雾水,十分尴尬。

  大家都知道,我国国家前总理,政治局常委李岚清,他的艺术修养非常高,特别是音乐造诣特别深。据讲当年他出访挪威的时候,挪威的总理,事前和李岚清总理说,我只能陪你一个上午,大家都知道,这么高端的会见,通常也就安排一次会晤,李岚清先生在与这位总理会晤的时候,从大作曲家格里格,谈到挪威的民歌、舞蹈,其知识之渊博,音乐修养的深厚,特别是对挪威音乐艺术的了解,令这位总理,肃然起敬,这个总理,没有想到中华人民共和国官员能够有如此高的音乐修养,后来那个总理全程陪同了李岚清先生在挪威所有的行程。

  我也还听说过这样一件事,在一次中美两国外交官的聚会中,美国国务卿,赖斯弹一手好钢琴,很多美国的官员,各显神通,展示自己的艺术才华,表演各种各样的节目,而我们国家的外交官员,没有一个人有拿得出手的才艺。据说事后一个官员说,真的是什么都不会,要是有人把我真逼急了,我就只能讲一个黄段子了。

  结论:高品质人才的突出表现是感性素质。

  这些事例,向我们表明,在高端人才的交流当中,艺术的修养,审美的素质,是必不可少的。当你想让自己的孩子,将来成为一个精英人士,在高端的社交活动当中令人刮目相看,肃然起敬的话那你就要从小对他进行艺术教育。提高他的艺术修养、感性的素质。

  大家想一[FS:PAGE]想,我们国家的高端人才,和发达国家的高端人才相比,最突出的差异是什么?我想,首先不是智力水平差异,其次不是工作经验差异,也不是勤奋程度的差异,更不是道德水平的差异,这个差异表现最明显的地方是,他们普遍存在着感性素质低,艺术修养差,审美需要少,人文关怀很不够的问题。这正是我国高端人才和一些发达国家高端人才特别显著的差异所在。

  四、低端人才也需要感性的素质

  可能有些家长会说,不可能每个人都成为高端人才,社会精英。那我也要告诉大家,即使如此,在任何一个社会层级上,感性素质,对一个人赢得社会生存竞争的优势,都是十分重要的。

  请大家想象一下,一个孩子大学毕业后,去单位上班的第一天,他就把自己的办公桌弄得井井有条、干干净净、清清爽爽,恰如其分的装饰与点缀,显示了自己的审美素质,那当他的上司来和他交待工作的时候,他会给领导留下怎样的印象?

  反之,另一个孩子,也是第一天上班,而他没有起码的环境质量的要求,办公桌上乱七八糟,电脑的屏幕上全是灰,也不擦键盘上全是黑泥也不在呼。办公桌底下扔一个破盆,破脸盆里面,放着一双臭球鞋,扔着一团脏抹布,他都视而不见。当他的上司看到这个样子,又会留下什么的印象?如果这个领导本身没有任何感性素质,那也还罢了,如果这个领导,稍微有一点感性要求,那么,这两个孩子,在这个单位中的发展前景,从第一天起,就已经拉开了差距。



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